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為慶祝“三八”國際勞動婦女節，聚焦集團“能力提升年”專項行動部署中“提高服務協作能力”的要求，營造積極向上的企業文化氛圍，推動置業集團高質量發展，3月6日，置業集團召開“巾幗獻策：聚焦服務協作能力提升，共謀發展新篇”三八節女職工座談會。置業集團黨委書記、董事長官江兵出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記付超主持會議，黨委委員、職工董事、工會主席方劍生致開幕詞。

會上，總部各部門、各子（分）公司共32名女職工代表圍繞“提高服務協作能力”主題進行發言，分享個人和團隊在工作中遇到的困難及解決辦法，提出對提升置業集團服務協作能力的建議。

會議指出，提高服務協作能力是落實集團“能力提升年”專項行動部署的重要舉措，也是加速置業集團轉型發展的重要抓手。提高服務協作能力，需要圍繞客戶需求，保障服務成效；構建規范流程，保障服務穩定性；培養責任意識，提升優化服務內驅力；樹立大局觀念，加強服務中的交流協作。希望置業集團廣大女職工繼續發揮“半邊天”的重要作用，為置業集團高質量轉型發展貢獻更多巾幗力量。